Rechtsprechung
BAG, 11.09.1980 - 3 AZR 606/79 |
Volltextveröffentlichungen (3)
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BGB § 242
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Kurzfassungen/Presse
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Versorgungsordnung - Betriebliche Altersversorgung - Ruhestand
Verfahrensgang
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.1979 - 3 Sa 765/78
- BAG, 11.09.1980 - 3 AZR 606/79
Papierfundstellen
- NJW 1981, 2773
- ZIP 1981, 528
- VersR 1981, 765
- DB 1981, 943
Wird zitiert von ... (35)
- BAG, 18.09.2001 - 3 AZR 656/00
Gleichbehandlung - Anreize zum vorzeitigen Ausscheiden
Davon ist der Senat auch in den Urteilen vom 11. September 1980 (- 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22) und vom 10. April 1984 (- 3 AZR 57/82 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 64 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 41) ausgegangen. - LAG Düsseldorf, 29.05.2009 - 10 Sa 1320/08
Betriebliche Altersversorgung; Gleichbehandlungsgrundsatz
Da es dem Arbeitgeber frei steht, ob er überhaupt eine betriebliche Altersversorgung einführt, kann er auch die Gruppe derjenigen Arbeitnehmer abgrenzen, die er in die Versorgung einbeziehen will, sofern für die Gruppenbildung sachliche Gründe bestehen (so schon BAG vom 11.09.1980 - 3 AZR 606/79 = AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt m.w.N.).Denn auch ein vom Arbeitgeber festgesetzter Stichtag, ab welchem Zeitpunkt er eine Altersversorgung einführt oder eine bestehende Altersversorgung umstrukturiert und verbesserte Leistungen gewährt, dient der Gruppenbildung (BAG vom 11.09.1980 a.a.O.).
- BAG, 07.07.1992 - 3 AZR 522/91
Kürzung der erdienten Dynamik - triftiger Grund
Die Dauer einer für das Inkrafttreten einer Neuregelung festgesetzten Übergangsfrist darf nicht durch sachfremde Erwägungen bestimmt sein (Fortführung von BAG vom 11.9.1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB - Ruhegehalt = VersR 81, 765 L).Insbesondere muß eine Übergangsfrist so bemessen sein, daß sie den mit ihr verfolgten Zweck auch erreichen kann (zum Stichtag vgl. Urteil des Senats vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
- BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 788/06
Abfindungsbemessung - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - …
Sie muss vielmehr auf die jeweilige Leistung und deren Besonderheiten abgestimmt sein (BAG 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 64 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 41;… 18. September 2001 - 3 AZR 656/00 - aaO). - BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 560/00
Beihilfe - Anspruchsausschluß ab Stichtag
Solche Härten müssen akzeptiert werden, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am gegebenen Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217, 222; 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 10. August 1988 - 5 AZR 676/87 - nv.; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 - AP BAT-O § 11 Nr. 24). - BAG, 12.10.2004 - 3 AZR 432/03
Betriebliche Altersversorgung - Teilwiderruf einer Versorgungszusage
Damit stehen grundsätzlich tragfähige wirtschaftliche Erwägungen hinter der Stichtagsregelung (BAG 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187, zu 3 c der Gründe). - BAG, 14.06.1983 - 3 AZR 565/81
Zahlung einer Energiebeihilfe anstelle früher bezogener Hausbrandkohle - …
Der Senat hat sich bisher in drei Entscheidungen mit der Zulässigkeit von Stichtagsregelungen unter dem Gesichtspunkt des Gleichbehandlungsgrundsatzes befaßt, und zwar in den Urteilen vom 6. Juni 1974 (BAG 26, 178 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt mit Anm. von Schröder), vom 8. Dezember 1977 (- 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt mit Anm. von G. Hueck) und vom 11. September 1978(- 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt mit Anm. von Herschel). - LAG Baden-Württemberg, 14.04.2003 - 15 Sa 85/99
Widerruf einer Versorgungszusage
Stichtagsbezogene Unterscheidungen, sei es, dass die Verbesserung der Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nur Arbeitnehmern zu gute kommen soll, die nach einem bestimmten Stichtag in den Ruhestand treten (vgl. BAG, Urteil v. 11. September 1980 - 3 AZR 606/79, AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt), oder sei es, dass Arbeitnehmer bestimmter Jahrgänge von einem teilweisen Widerruf einer Versorgungszusage ausgenommen werden, begünstigen bzw. benachteiligen Gruppen von Arbeitnehmern. - LAG Berlin-Brandenburg, 11.11.2010 - 14 Sa 1328/10
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze
Da der Arbeitgeber frei ist, ob er überhaupt Versorgungszusagen erteilen will, kann ihm auch nicht verwehrt werden, das höhere und kostspieligere Risiko älterer Arbeitnehmer auszuschließen (vgl. hier z. B. BAG, 14.01.1986, 3 AZR 456/84, NZA 1987, 23; BAG, 11.09.1980, 3 AZR 606/79, AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt; BAG, 07.07.1977, 3 AZR 570/76, AP Nr. 2 zu § 1 BetrAVG Wartezeit; BAG, 07.07.1977, 3 AZR 572/76, AP Nr. 3 zu § 1 BetrAVG Wartezeit). - BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 561/00 Solche Härten müssen akzeptiert werden, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am gegebenen Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217, 222; 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 10. August 1988 - 5 AZR 676/87- nv.; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 -AP BA T-0 § 11 Nr. 24).
- BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Tariflicher Abfindungsanspruch bei Altersteilzeit
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 266/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 265/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 268/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 262/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 261/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 271/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 269/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 270/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 267/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 180/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hessen, 19.12.2007 - 8 Sa 263/07
Betriebliche Altersversorgung - kein Verstoß gegen den Gleichheitssatz durch § 2 …
- LAG Hamm, 01.10.2002 - 6 Sa 1834/01
Jeweiligkeitsklausel bei Altersteilzeit; Anspruch auf Zahlung "weiterer" …
- LAG Hamm, 01.10.2002 - 6 Sa 1833/01
- BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
Hausbrandkohle - Barabgeltung
- BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 660/02
Anspruch auf Zahlung einer tariflichen Abfindung - Nichtanwendung der …
- BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 578/00
- LAG Nürnberg, 20.12.1993 - 7 Sa 275/91
Verfassungsmäßigkeit der Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten …
- BAG, 07.07.1992 - 3 AZR 546/91
Anspruch auf höhere Betriebsrente - Geltung betrieblicher Übergangsregelungen - …
- BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83
Gleichbehandlung bei Versorgung im öffentlichen Dienst - Anspruch auf …
- BAG, 14.06.1983 - 3 AZR 386/81
- BAG, 14.06.1983 - 3 AZR 573/81
- BAG, 04.11.1992 - 5 AZR 268/91
- LAG Hessen, 19.12.1990 - 2 Sa 699/90
Fortzahlung der Zulage eines "Trainingspursers"
- BAG, 22.08.1984 - 5 AZR 560/82
Rechtsprechung
BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- VersR (via Owlit)
BGB § 242; GG Art. 3 Abs. 1; Satzung der Versorgungs- anstalt der Deutschen Bund
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Versorgungsanstalt - Deutsche Bundespost - Versorgungsbezüge - Verwendung im öffentlichen Dienst - Versorgung - Einkommen
Verfahrensgang
- ArbG Stuttgart, 18.05.1978 - 6 Ca 10/78
- LAG Baden-Württemberg, 06.10.1978 - 5 Sa 99/78
- BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78
Papierfundstellen
- VersR 1981, 765
Wird zitiert von ... (5) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 16.02.1978 - 3 AZR 624/76
Höchstgrenze - Versorgungsbezüge - Einkommen - Verwendung - Öffentlicher Dienst - …
Auszug aus BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78
Deshalb erscheint es - wie im Beamtenrecht - dem Grunde nach gerechtfertigt, einschränkende Regelungen vorzusehen, wenn in einer Person mehrere Versorgungsansprüche oder ein Versorgungsanspruch mit einem Einkommen aus einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst Zusammenkommen (ebenso schon der Senat in der Entscheidung AP Nr. 178 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu I 2 a der Gründe]).Der Senat hat diese Grundsätze bereits in seiner Entscheidung AP Nr. 178 zu § 242 BGB Ruhegehalt (mit zustimmender Anmerkung von Crisolli) im Anschluß an die Wertungen entwickelt, die das Bundesverfassungsgericht in seinem Beschluß vom 11. Oktober '1977 (AP Nr. 112 zu Art. 3 GG) vorgenommen hat.
- BAG, 07.06.1979 - 3 AZR 134/78
Versorgungsanstalt - Deutsche Bundespost - Hinterbliebenenversorgung - Versorgung …
Auszug aus BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78
Es liegt jedoch eine generelle Versorgungsregelung vor, bei der die Grundrechte der Verfassung gewahrt werden müssen (vgl. dazu im einzelnen zuletzt das zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmte Urteil des Senats vom 51. August 1978 - 5 AZR 313/77 - AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung, mit zustimmender Anmerkung von Beitzke; ebenso, wenn auch ohne nähere Begründung, AP Nr. 2 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung).Der Grundsatz des VertrauensSchutzes steht einer rückwirkenden Kürzung der von dem Ehemann der Klägerin erdienten Hinterbliebenenversorgung entgegen (vgl. im übrigen die Entscheidung des Senats, AP Nr. 2 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung [zu III der Gründe]).
- BVerfG, 11.10.1977 - 2 BvR 407/76
Witwengeld
Auszug aus BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78
Diese Fälle unterscheiden sich jedoch so grund legend, daß sie auch eine unterschiedliche Regelung erfordern (im Anschluß an den Beschluß des Bundesverfassungsgerichts vom 11. Oktober 1977 - 2 BvR 407/76 - AP Nr. 112 zu Art. 3 GG). - BAG, 31.08.1978 - 3 AZR 313/77
Versorgungsordnung - Grundsatz der GLeichberechtigung - Eintrittsalter - Ruhegeld …
Auszug aus BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78
Es liegt jedoch eine generelle Versorgungsregelung vor, bei der die Grundrechte der Verfassung gewahrt werden müssen (vgl. dazu im einzelnen zuletzt das zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmte Urteil des Senats vom 51. August 1978 - 5 AZR 313/77 - AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung, mit zustimmender Anmerkung von Beitzke; ebenso, wenn auch ohne nähere Begründung, AP Nr. 2 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung). - BAG, 14.11.1974 - 3 AZR 547/73
Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost - Spätere Satzungsänderungen - …
Auszug aus BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78
Das Versicherungsverhältnis zwischen der Beklagten und ihren Versicherten ist nicht tarifvertraglich gestaltet (BAG AP Nr. 1 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung [zu I der Gründe]).
- BAG, 19.07.2011 - 3 AZR 398/09
Hinterbliebenenversorgung - Gleichbehandlung
(1) Allerdings hat es der Senat bisher sowohl bezogen auf die Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (30. Oktober 1980 - 3 AZR 1177/78 - zu I 2 a der Gründe, AP BGB § 242 Ruhegehalt - Zusatzversorgung Nr. 5) als auch hinsichtlich der Versorgung der Angestellten des Landes Berlin (16. Februar 1978 - 3 AZR 624/76 - zu I 2 a der Gründe, AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 178 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 71) für zulässig gehalten, Kürzungen von Ruhegeldleistungen vorzunehmen, wenn in einer Person mehrere Versorgungsansprüche oder ein Versorgungsanspruch mit einem Einkommen aus einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst zusammentreffen.Der Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG sei nicht verletzt, wenn die Versorgungsordnung eine Anrechnung nur bei Einkommen aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst vorsehe, während die Versorgung ungeschmälert bleibe, wenn der Versorgungsberechtigte Arbeitseinkommen aus einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis erziele (BAG 30. Oktober 1980 - 3 AZR 1177/78 - zu I 2 der Gründe, aaO) .
- BGH, 20.09.2006 - IV ZR 304/04
Verfassungswidrigkeit des Ruhens von Zusatzversorgungsansprüchen von …
b) Das Bundesarbeitsgericht (BAG AP Nr. 9 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen; BAG AP Nr. 5 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung; VersR 1979, 1158, 1159; VersR 1979, 968, 969 f.) und der Bundesgerichtshof (BGH, Urteile vom 27. März 1985 - IVa ZR 192/82 - VersR 1985, 759 unter 1 und 2;… vom 11. Dezember 1985 - IVa ZR 251/83 - aaO unter III;… vom 11. Dezember 1985 - IVa ZR 252/83 - aaO unter III; vom 22. Mai 1980 - IV ZR 63/78 - VersR 1980, 856 unter 2, 3 und 5) haben sich dieser Rechtsprechung angeschlossen.a) Dem Argument der Revisionserwiderung, Ausgangspunkt der vorgenannten Überlegungen sei die nur für Beamte geltende Alimentierungspflicht des Dienstherrn, weshalb sie nicht auf das Zusammentreffen einer Hinterbliebenenrente aus der Zusatzversorgung mit eigenen Einkünften des hinterbliebenen Ehegatten aus laufender Arbeitstätigkeit zu übertragen seien, ist das Bundesarbeitsgericht bereits im Urteil vom 30. Oktober 1980 (BAG AP Nr. 5 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung) entgegengetreten.
- BGH, 11.12.1985 - IVa ZR 252/83
Kürzung von Witwenversorgungsrenten durch "Ruhen" der Rente - Unwirksamkeit des § …
Im Anschluß an die Kritik im Schrifttum (Gilbert/Hesse, Die Versorgung der Angestellten und Arbeiter des öffentlichen Dienstes § 65 Anm. 10a; Clemens AP Nr. 5 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung) und unter Bezug auf ein Urteil des Oberlandesgerichts Stuttgart vom 4. Oktober 1982 (5 U 141/81) das der erkennende Senat in seinem Urteil vom 27.03.1985 - IVa ZR 192/82 - VersR 1985, 759 - insoweit nicht beanstandet hat, vertritt das Bundesarbeitsgericht nunmehr die Meinung, die unterschiedlichen Fallgestaltungen der Kumulation von Versorgungsbezügen und eigenem Einkommen zwängen nicht zu einer Unterscheidung dahin, daß die Witwe stets, nämlich auch dann bevorzugt werden müsse, wenn ihr von der Zusatzversorgungsrente des verstorbenen Ehemannes der verfassungsmäßig gebotene Rest verbleibt. - ArbG Berlin, 19.05.2009 - 33 Ca 21727/08 Entgegen der Ansicht der Beklagten ist an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Anschluss an die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 11. Oktober 1977 - 2 BvR 407/76 - (AP Nr. 112 zu Art. 3 GG) festzuhalten, dass es gleichheitswidrig ist, wenn bei einem Zusammentreffen von Ansprüchen auf Hinterbliebenenversorgung mit Arbeitseinkommen oder Versorgungsansprüchen des überlebenden Ehegatten, welche er nicht von seinem verstorbenen Ehegatten ableitet, sondern selbst erdient hat, der Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung in voller Höhe entfällt ( BAG vom 16.02.1978 - 3 AZR 624/76 -, AP Nr. 178 zu § 242 BGB Ruhegehalt; vom 07.06.1979 - 3 AZR 134/78 -, AP Nr. 3 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung; vom 30.10.1980 - 3 AZR 1177/78 -, AP Nr. 5 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung; vom 23.04.1985 - 3 AZR 28/83 -, AP Nr. 9 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen, und vom 06.08.1985 - 3 AZR 393/82 -, AP Nr. 21 zu § 5 BetrAVG).
- BAG, 23.04.1985 - 3 AZR 28/83
Gleichheitssatz - Grundsatz der Gleichbehandlung - Witwenrente - Ruhegeld - …
Zwar hat der Senat in seiner Entscheidung vom 30. Oktober 1980 (- 3 AZR 1177/78 - AP Nr. 5 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Zusatzversorgung) die Auffassung vertreten, im Falle des Zusammentreffens von Hinterbliebenenrente und Dienstbezügen müsse der überlebende Ehegatte günstiger 8.
Rechtsprechung
AG Karlsruhe-Durlach, 09.10.1980 - 1 C 308/80 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- VersR (via Owlit)
BGB § 249
- juris (Volltext/Leitsatz)
Papierfundstellen
- VersR 1981, 765